工厂工龄16年，不干了补偿是怎样的？

对于54岁工厂工龄16年未交社保的补偿，根据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿。补偿标准为每工作一年补一个月工资，不满半年补半月工资。长期未交社保，若不及时补缴并补偿，可能面临法律诉讼和罚款，影响公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类情况，常见方式包括与公司协商补偿、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与公司协商，要求按《劳动合同法》规定支付经济补偿；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式如下：1.与公司协商，要求按工龄支付经济补偿金，并补缴社保。2.协商不成，收集工作证明、工资单等证据，向劳动仲裁委申请仲裁。3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求公司支付经济补偿金、补缴社保，并承担法律责任。