我不同意调动工作，也不续签劳动合同。如何索

单位无权单方面调岗，你有权拒绝并索赔。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商，未经同意调岗无效。若单位以此为由解雇你，则属于违法解除，你可申请赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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你可以通过协商或法律途径处理此事。首先尝试与单位沟通协商，若协商无果，则可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位支付赔偿金。选择方式时，应考虑效率和效果，仲裁是保障权益的有效途径。
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可申请劳动仲裁索赔。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、调岗通知等；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待受理并参加仲裁庭审；4.如仲裁结果不利，可考虑提起诉讼。确保每一步都按法律程序进行，以维护自身权益。