用工单位搬迁外地,劳务派遣工怎样办

用工单位搬迁，劳务派遣工应找劳务派遣公司协商。依据《劳动合同法》，劳务派遣工的工作地点变化需与劳务公司协商，若无法达成一致且未安排工作，劳务公司应给予补偿。不及时处理可能导致权益受损，如失业无补偿。
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劳务派遣工遇搬迁，找劳务公司。1. 同意搬迁：与劳务公司沟通，明确新工作地点、待遇等，签订新派遣协议。2. 不同意搬迁：向劳务公司表明立场，要求按《劳动合同法》规定给予经济补偿；若公司拒绝，可申请劳动仲裁或诉讼，确保合法权益得到保障。
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劳务派遣工面对搬迁，可选择与劳务公司协商或要求补偿。若同意搬迁，则与劳务公司签订新的派遣协议；若不同意且无新派遣，可要求劳务公司按法律规定给予经济补偿，以维护自身权益。