退休年龄后继续工作发退休金吗

退休后继续工作，通常不影响退休金发放。分析：根据我国相关法律，职工到达法定退休年龄且办理退休手续后，即可开始享受基本养老金。退休后选择继续工作的，其与用人单位之间形成的是劳务关系而非劳动关系，养老金的发放与是否继续工作无直接关系。但需注意，若因继续工作导致养老金领取资格受影响的特殊情况（如涉嫌骗保等），可能会影响养老金的发放。提醒：若退休金出现停发、减发等异常情况，且无法确定原因时，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1. 养老金发放：确保已办理完退休手续，定期通过社保局官网、APP或线下服务窗口查询养老金发放情况，如有异常及时联系处理。2. 劳务合同签订：若继续工作，应与用人单位明确工作内容、工作时间、劳动报酬、休息休假、保险福利等条款，并签订书面劳务合同。3. 权益保障：在劳务合同中明确约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等，以便在发生纠纷时能够迅速有效地维护自身权益。4. 特殊情况处理：若因继续工作被误认为在职职工而影响养老金发放，应及时向社保部门提供证明材料，申请恢复养老金发放。
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处理方式：从法律角度看，退休后继续工作的退休金处理主要涉及两方面：一是确保养老金的正常发放，二是明确劳务合同中的权利义务。选择方式：- 若主要关注养老金发放，应确保退休手续完善，定期查询养老金账户；- 若继续工作涉及较多权益保障问题，建议与用人单位签订明确的劳务合同，约定工作内容、报酬、保险等事项。